Eine große Herausforderung – a big challenge

Für junge Leute ist die Zeit zwischen der Hauptschule (Secondary School) und dem Beginn des Colleges oder des Gymnasiums herausfordernd: Sechs Monate, in denen sehr viele nichts tun können. Ein großer Teil ist orientierungslos und hängt deshalb auf der Straße herum. Viele Mädchen werden schwanger, weil sie sich mit Männern einlassen, in der Hoffnung auf eine bessere Zukunft.

Für diese Zeit haben wir im Lernzentrum das Volontariat. Im Jahr 2025 waren es 17 Jugendliche, 2026 sind es 13 Jugendliche, die Vollzeit bei uns tätig sind. Sie werden von uns krankenversichert, bekommen akademische Kurse, erhalten ein Taschengeld und können von Montag bis Freitag im Zentrum frühstücken und mittagessen. Ihre Aufgaben sind Besuche in den Schulen, Teilnahme an Computerkursen, Vorbereitung der monatlichen Aktionen, Besuche der Familien der Schulkinder und vieles mehr. Gertrud aus dem YCB-Team betreut die Jugendlichen während ihres V0luntariats. So erhalten sie eine Lebensschulung und Orientierung.

Um den Ernst zur Gestaltung dieser Zeit zu begreifen, werden eigene Vereinbarungen feierlich unterzeichnet. Es sind wohl die ersten Verträge für die jungen Menschen.

Bei unserem Aufenthalt ist es dieser jugendliche Elan, der uns Hoffnung gibt.

Die Vereinbarung im Wortlaut

YOUTH CROSSING BOUNDARIES (YCB) FREIWILLIGENVEREINBARUNG

Diese Freiwilligenvereinbarung beschreibt die Beziehung zwischen Youth Crossing Boundaries (YCB) und dem Freiwilligen. Sie soll ein klares Verständnis der Rollen, Verantwortlichkeiten und Erwartungen beider Parteien gewährleisten.

1. Rechte der Freiwilligen

Mit Respekt, Fairness und Würde behandelt zu werden.
Eine Einweisung, Schulung und fortlaufende Unterstützung zu erhalten.
In einer sicheren und unterstützenden Umgebung zu arbeiten.
Klare Anweisungen vom Freiwilligenkoordinator zu erhalten.
Für ihre Beiträge anerkannt und geschätzt zu werden.
Eine Erstattung für genehmigte Auslagen (für lokale Freiwillige) oder angemessene Unterstützung und Versicherungsschutz (für internationale Freiwillige) zu erhalten.
Feedback zu geben und an Bewertungen teilzunehmen.

2. Pflichten der Freiwilligen

Pünktlich, zuverlässig und engagiert ihre zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen.
Die Richtlinien von YCB, die Mitarbeiter, andere Freiwillige und Mitglieder der Gemeinschaft zu respektieren.
Aufgaben verantwortungsbewusst auszuführen und bei Unsicherheiten um Anleitung zu bitten.
Die Vertraulichkeit von Informationen über YCB und die Gemeinschaft zu wahren.
Mit Ihrem Team zusammenzuarbeiten und Inklusion zu fördern.
YCB jederzeit positiv zu vertreten.
Den Freiwilligenkoordinator zu informieren, wenn Sie nicht teilnehmen können oder sich aus Ihrer Rolle zurückziehen möchten.
Sich im Büro und während der Aktivitäten angemessen zu kleiden und darauf zu achten, dass Ihr Erscheinungsbild gepflegt, respektvoll und professionell ist.
Seien Sie verantwortlich für alle Büroartikel, Geräte und Materialien, die Ihnen während des Freiwilligenprogramms anvertraut werden.

3. Verhaltenskodex für Freiwillige bei YCB

Als Freiwilliger bei Youth Crossing Boundaries (YCB) sind Sie ein Botschafter der Organisation und ein Vorbild in der Gemeinschaft. Um eine positive und respektvolle Erfahrung als Freiwilliger zu gewährleisten, wird von allen Freiwilligen erwartet, dass sie diesen Verhaltenskodex befolgen:

Verhaltensregeln

• Seien Sie pünktlich, zuverlässig und engagiert bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben.
• Respektieren Sie die Richtlinien von YCB, die Mitarbeiter, andere Freiwillige und die Mitglieder der Gemeinschaft.
• Führen Sie Ihre Aufgaben verantwortungsbewusst aus und bitten Sie bei Bedarf um Klarstellung.
• Behandeln Sie Informationen über die Organisation und die Gemeinschaft vertraulich.
• Fördern Sie Inklusion, respektieren Sie kulturelle Unterschiede und behandeln Sie alle Menschen mit Würde.
• Arbeiten Sie kooperativ mit Ihrem Team zusammen und unterstützen Sie andere, wann immer dies möglich ist.
• Vertreten Sie YCB in der Gemeinschaft jederzeit positiv.
• Teilen Sie Ihr Feedback, Ihre Ideen und Erfahrungen mit, um das Programm zu verbessern.
• Verwenden Sie keine beleidigende Sprache und beteiligen Sie sich nicht an Diskriminierung, Belästigung oder Mobbing.
• Missbrauchen Sie keine Ressourcen von YCB und handeln Sie nicht in einer Weise, die dem Ruf der Organisation schadet.
• Ersetzen Sie keine bezahlten Mitarbeiter und übernehmen Sie keine Aufgaben, die außerhalb Ihrer vereinbarten Verantwortlichkeiten liegen.
• Geben Sie keine sensiblen Informationen über YCB oder die Gemeinde ohne Genehmigung weiter.
• Ignorieren Sie keine Sicherheitsvorschriften oder Anweisungen Ihrer Vorgesetzten.
• Verhalten Sie sich nicht in einer Weise, die Sie selbst oder andere gefährdet.

4. Leitung und Aufsicht

Die Freiwilligen werden vom Freiwilligenkoordinator beaufsichtigt, der ihnen Aufgaben zuweist und sie kontinuierlich unterstützt. Es werden Feedback-Gespräche und Bewertungen durchgeführt, um eine kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen.

5. Dauer des Dienstes

Diese Vereinbarung gilt für den zwischen dem Freiwilligen und YCB vereinbarten Dienstzeitraum, maximal jedoch für ein (1) Jahr. Freiwillige können ihren Dienst jederzeit mit einer angemessenen Kündigungsfrist beenden.

6. Vereinbarung

Ich, …………………………………………………………, habe diese Freiwilligenvereinbarung gelesen und verstanden. Ich verpflichte mich, meine Aufgaben nach besten Kräften zu erfüllen und die Richtlinien und Werte von YCB zu befolgen.

 
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